3月3日下午，揚子江船業(yè)（控股）有限公司月度經(jīng)營(yíng)層例會(huì )（擴大）會(huì )議在集團行政大樓多功能廳召開(kāi)。公司領(lǐng)導任樂(lè )天、張宏飛、宋書(shū)明、杜成忠、丁建文、周科偉、何明暉、吉宏飛、楊雪彥出席會(huì )議。本月度例會(huì )在原參加人員的基礎上擴大至各車(chē)間/科室部門(mén)長(cháng)（含）以上管理干部，會(huì )上，各管理條線(xiàn)總結2月工作重點(diǎn)，同時(shí)將3月工作計劃及2023年度工作打算做出了部署。

會(huì )上，集團副總經(jīng)理丁建文首先對資金及成本條線(xiàn)工作作了總結與謀劃，同時(shí)根據2022年公司經(jīng)濟運行情況，提出了集團2023年度經(jīng)濟運行的建議。對于2023年工作，他建議要全面對標集團一號文提出的目標任務(wù)，持續進(jìn)一步創(chuàng )新和激活管理機制，在資金安全、授信、外匯、工時(shí)、內審等方面筑牢管理基礎，確保最大化實(shí)現全年經(jīng)濟效益。新?lián)P子造船、揚子長(cháng)博造船、揚子鑫福造船、揚子三井造船、技術(shù)中心、集團物資、經(jīng)營(yíng)一部、客戶(hù)服務(wù)、航運中心、集團綜合管理相關(guān)領(lǐng)導分別作了月度工作總結，并對2023年度重點(diǎn)工作做出了謀劃打算。

上月，揚子江船業(yè)（控股）有限公司年度財報的發(fā)布，向股東與公眾交出了一份靚麗的答卷，業(yè)績(jì)的突破離不開(kāi)公司全體員工的辛勤努力與革新進(jìn)取。為表彰先進(jìn)，激勵更多員工勇做創(chuàng )新發(fā)展的探索者、先行者，調動(dòng)全體員工的創(chuàng )新、創(chuàng )造力，會(huì )上同時(shí)對突出貢獻者、合理化建議先進(jìn)個(gè)人、“四整潔”先進(jìn)集體、優(yōu)秀內訓師、管理創(chuàng )新優(yōu)勝項目和團隊PK優(yōu)勝項目予以表彰。集團黨委書(shū)記張宏飛宣讀了2022年度表彰決定，共表彰了突出貢獻者10名、合理化建議先進(jìn)個(gè)人40名、“四整潔”先進(jìn)集體8個(gè)、優(yōu)秀內訓師10名，管理創(chuàng )新優(yōu)勝項目6個(gè)、團隊PK優(yōu)勝項目6個(gè)。

張宏飛等10人獲得“突出貢獻者”獎項。來(lái)自新?lián)P子造船的李繼平等20人，揚子鑫福造船的羅歡等10人以及揚子三井造船施建國等10人，共計40人獲得“合理化先進(jìn)個(gè)人”獎項。那偉斌等10位獲得該獎項的代表上臺領(lǐng)獎。新?lián)P子甲裝車(chē)間、揚子鑫福涂裝車(chē)間、揚子三井船臺船塢車(chē)間等8個(gè)部門(mén)榮獲“四整潔先進(jìn)集體”稱(chēng)號。顧杰等10人獲得“優(yōu)秀內訓師”獎項。集團技術(shù)中心的《建立雙燃料系統管理組》等6個(gè)管理創(chuàng )新項目獲得優(yōu)勝獎。新?lián)P子加工車(chē)間的《加工車(chē)間切割產(chǎn)量指標化管理提升》等6個(gè)項目獲得團隊PK優(yōu)勝獎。

會(huì )議最后，集團董事長(cháng)兼總經(jīng)理任樂(lè )天向被表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，相信在先進(jìn)的帶動(dòng)下，公司員工將以更加昂揚的斗志、嶄新的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)投身到企業(yè)建設發(fā)展中。2023年，他號召公司上下堅持凝心聚力，緊緊圍繞“經(jīng)營(yíng)接單、完工交船、經(jīng)濟效益、航運業(yè)務(wù)、科技進(jìn)步、精益生產(chǎn)、智改數轉、工時(shí)管理、技改項目、創(chuàng )新驅動(dòng)”十大重點(diǎn)工作，以實(shí)干為基礎，以創(chuàng )新為突破，順應市場(chǎng)，深化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉型升級，持續將“揚子江船業(yè)”打造成為造船行業(yè)的領(lǐng)先品牌。